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du Lundi au Vendredi

Flash info social

Le nouveau protocole sanitaire qui entre en application aujourd’hui 1er septembre 2020 contient un volet télétravail qui met en avant deux principes : une pratique qui reste recommandée, avec comme antérieurement une nécessité de la favoriser pour les personnes les plus à risques. Télétravail pour les salariés toujours recommandé Depuis hier, le télétravail est considéré comme une « pratique recommandée 
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Alors que le virus circule de nouveau activement, le protocole national pour la sécurité des salariés en entreprise pendant l’épidémie de Covid-19 a été mis à jour en conséquence et a été publié dans la journée du 31 août . La nouvelle version du protocole systématise le port du masque par les salariés en entreprise tout en permettant, conformément à 
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Lors de son discours du 26 août 2020, le chef du gouvernement a annoncé le report d’un mois de l’entrée en vigueur de la réforme de l’activité partielle de droit commun. En effet, Jean Castex a annoncé que “l’activité partielle demeurera ouverte dans les conditions actuelles au moins jusqu’au 1er novembre” et non pas au 1er octobre comme initialement envisagé 
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Face à la crise sanitaire, nous vous rappelons que certaines mesures de soutien aux entreprises ont été mises en place. Retrouver l’ensemble de ces mesures dans le document ci-dessous mais également en cliquant ici. Les dispositifs de financement (comme le prêt garanti par l’état) sont explicités en cliquant ici.
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Le dernier CA de l’OPCO2i a fait évoluer certaines prises en charge (PEC) dont voici le détail : Apprentissage : Kit 1er équipement (sous réserve des précisions de la DGEFP) Prise en charge de : L’équipement numérique (tablette, PC portable) sous certaines conditions (non précisées) Les EPI, notamment l’équipement lié aux mesures sanitaires COVID-19 Dans la limite de 500€ (contre 
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Face à la crise sanitaire, l’AG2R se mobilise pour les entreprises de notre Branche et leurs salariés. Retrouvez : Les mesures d’aide à destination des entreprises ; Les mesures d’aide à destination des salariés. Attention : ces mesures ne peuvent s’appliquer qu’aux entreprises adhérant à l’AG2R au titre du régime de prévoyance de la CCN Jeux, Jouets, Articles de puériculture. 
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Face au Covid-19, une évaluation des risques professionnels doit être menée au sein de votre entreprise afin d’adapter les conditions de travail et d’assurer la protection de la santé de vos salariés. Une mise à jour de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUER) est donc indispensable ! Cette obligation, et celle d’avoir un DUER, incombe à l’ensemble des 
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Le Ministère du Travail a publié le 24 juin 2020 une nouvelle version du protocole national de déconfinement en entreprise pour aider et accompagner les entreprises, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés grâce à des règles universelles. Cette version du 
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La crise sanitaire a eu des impacts sur votre activité et votre organisation et vous souhaitez repositionner votre stratégie de ressources humaines dans un contexte post covid-19 ? OPCO 2i peut vous apporter son soutien en finançant à 100% un diagnostic de Gestion Prévisionnel de l’Emploi et des Compétences (GPEC) dans votre entreprise. Quels sont les objectifs du DIAG-GPEC COVID 
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